Уведомления
30 сентября2026
Система оплаты труда под прицелом: независимая оценка как способ обеспечения соответствия
Вопросы оценки СОТ стали центральными на вебинаре ФБК «Инструкция Бан...
17 сентября2026
Три руководителя ФБК вошли в рейтинг «Топ-1000 российских менеджеров»
Мы поздравляем коллег с высоким признанием профессионального сообщест...
14 сентября2026
Специалисты ФБК провели семинар по актуальным вопросам применения новых ФСБУ и МСФО для компаний Группы «Газпром энергохолдинг»
Спикерами выступили управляющий партнер ФБК Елена Старовойтова и стар...
28 августа2026
Игорь Чуркин: «Конкуренция сместится в область с высокой ответственностью и рисками, где ключевой фактор — профессиональное экспертное суждение»
В интервью RAEX Управляющий партнер ФБК Игорь Чуркин подвел итоги 202...
27 августа2026
ФБК – в рэнкинге крупнейших оценочных групп и организаций
Второй год подряд ООО «ФБК Консалтинг» возглавляет рэнкинг оценочных ...
27 августа2026
Игорь Чуркин: «Слагаемые успеха и стабильности ФБК: гибкая экспертиза, доверие клиентов и профессиональная команда»
В интервью газете «Коммерсантъ» Управляющий партнер ФБК Игорь Чуркин ...
26 августа2026
Как защитить бизнес от простоев и штрафов
Нейтрализовать риски поможет План обеспечения непрерывности деятельно...
12 августа2026
ФСБУ 10/2026 и МСФО: как уменьшить различия в учетной политике
Эксперт ФБК Станислав Антонов в августовском номере журнала «МСФО на ...
06 августа2026
В ФБК подвели итоги работы по оказанию услуг финансовым институтам
ФБК традиционно заняла первые строчки в рейтинге RAEX в ключевых сегм...
04 августа2026
Екатерина Шишкина о новой системе координат в корпоративном управлении
В свежем выпуске журнала «Акционерное общество: вопросы корпоративног...
En

Система оплаты труда под прицелом: независимая оценка как способ обеспечения соответствия

30 сентября 2026

Изменения в нормативной базе, новые подходы к оценке экономического положения банков и дискуссии вокруг проектов регулирования подчеркивают устойчивый фокус Банка России на порядке организации системы оплаты труда (СОТ). Вопросы оценки СОТ стали центральными на вебинаре ФБК «Инструкция Банка России №154-И: анализ практики проведения независимых оценок системы оплаты труда».

Модератором мероприятия выступила Анастасия Терехина, старший партнер ФБК, ACCA. Открывая дискуссию, она подчеркнула: регулятор продолжает пристально смотреть на реальную работу системы мотивации – и именно поэтому банкам важно выстроить систему оплаты труда так, чтобы она не только закрывала требования регулятора, но и служила эффективным инструментом управления рисками.

Екатерина Шишкина, Руководитель направления (Практика услуг кредитным и некредитным финансовым организациям) ФБК, рассказала о процедуре проведения независимой оценки СОТ.

Татьяна Шалунова, Ведущий эксперт (Практика услуг кредитным и некредитным финансовым организациям) ФБК, рассказала о регуляторном ландшафте 2026 года и перспективах его развития, уделив внимание вышедшим в этом году совместным рекомендациям регулятора и Минфина России по программам долгосрочной мотивации (март 2026 года) и Докладу Банка России от июня 2026 года, в котором анонсирована переработка методики надзорной оценки СОТ с 2029 года, а также представила обзор типичных несоответствий, выявляемых в ходе независимых оценок СОТ. Эксперт детально разобрала наиболее распространенные ошибки кредитных организаций – от некорректного делегирования полномочий Совета директоров и недостатков в составе Комитета по вознаграждениям до проблем с классификацией выплат, формированием перечня риск-тейкеров и применением инструмента отложенного премирования, а также ответила на вопросы многочисленной аудитории вебинара.

Остались вопросы по оценке системы оплаты труда? Мы готовы обсудить особенности вашей СОТ и подобрать подходящий формат сотрудничества – от консультационного отчета до заключения по МСЗОУ 3000. Заказать консультацию.

RAEX
Коммерсант
ТОП-1000 российских менеджеров
Право.RU
Российская газета
Эксперт РА
Платформа ИНФРАГРИН
Forbes