Уведомления
01 июня2026
Елена Старовойтова: «Уверенность клиента в качестве невозможно сгенерировать с помощью ИИ»
Управляющий партнер ФБК Елена Старовойтова в интервью рейтинговому аг...
28 мая2026
Сергей Шапигузов: «Опыт как фундамент, инновации как вектор»
В интервью газете «Коммерсантъ» Председатель совета директоров ФБК Се...
28 мая2026
Названы победители FINAWARD’26
Определены лучшие банковские и финансовые продукты, сервисы и техноло...
25 мая2026
Анастасия Терехина – о новых правилах рассрочки
Они, в частности, обязывают ритейлеров и маркетплейсы устанавливать е...
25 мая2026
ФБК – аудитор FINAWARD’26
Победителей в 12 номинациях огласят 27 мая. Премия отметит лучшие бан...
12 мая2026
Алёна Кит – о переносе курсовых разниц при прекращении деятельности иностранной дочерней организации
В статье для майского номера журнала «МСФО на практике» эксперт анали...
08 мая2026
Анастасия Терехина — о сделке UniCredit: статус системно значимого банка определяет специфику выхода с рынка
Речь идет о разделении «Юникредит банка» на два юридических лица с по...
07 мая2026
Станислав Антонов – о том, как искусственный интеллект меняет аудиторские проверки и к чему готовиться составителям отчетности
В статье для майского номера журнала «МСФО на практике» Станислав Ант...
27 апреля2026
ООО «ФБК» включено в Перечень верификаторов в рамках стандарта общественного капитала бизнеса
Соответствующее решение принято 23 апреля 2026 года АНО «Общественный...
23 апреля2026
Ключевая ставка: предпосылки корректирования
На предстоящем 24 апреля 2026 года заседании Совета директоров ЦБ РФ ...
En

Оценка качества системы корпоративного управления или ее отдельных компонентов

Оценка качества системы корпоративного управления (СКУ) или ее отдельных компонентов проводится для определения степени эффективности управления компанией, защиты прав и интересов действующих акционеров, обеспечения прозрачности и равных условий для всех участников рынка. Это позволяет потенциальным инвесторам принимать обоснованные решения при выборе объектов для инвестиций, а компаниям – повышать свою конкурентоспособность и привлекать дополнительные инвестиции.

Направления оценки качества СКУ или ее отдельных компонентов:

  1. Комплексная оценка качества СКУ:
    • Анализ ключевых компонентов СКУ:
      • Права акционеров.
      • Совет директоров.
      • Исполнительное руководство.
      • Прозрачность и раскрытие информации.
      • Управление рисками, внутренний контроль и внутренний аудит.
      • Корпоративная социальная ответственность, деловая этика.
    • Оценка организации и эффективности внутренних и внешних коммуникаций.
    • Оценка наличия и полноты внутренней корпоративной документации.
    • Анализ внутренней и внешней финансовой и управленческой отчетности.
    • Анализ организационной структуры и распределения компетенций между основными органами управления.
    • Оценка эффективности работы органов управления.
    • Оценка эффективности деятельности Совета директоров.
    • Анализ степени автоматизации системы управления рисками и внутреннего контроля.
  2. Оценка внутренней корпоративной документации на предмет ее соответствия:
    • национальным и международным стандартам;
    • правилам листинга (если организация вышла или планирует выйти на организованную площадку);
    • методическим указаниям и рекомендациям в сфере корпоративного управления;
    • другим внутренним корпоративным документам.
  3. Разработка СКУ (при необходимости) и мероприятий по внедрению (совершенствованию) СКУ:
    • Общее видение и стратегия развития СКУ.
    • Разработка Плана мероприятий по внедрению (совершенствованию) системы корпоративного управления (дорожной карты).

По завершении оценки качества СКУ или ее отдельных компонентов клиент получает:

  • Комплексную оценку качества СКУ организации или ее отдельных компонентов.
  • План мероприятий по внедрению (совершенствованию) СКУ.
Эффективное корпоративное управление – основа инвестиционной привлекательности и устойчивого роста компании
Наши преимущества
Каждый год ФБК занимает верхние строчки в крупнейшем отраслевом рейтинге RAEX, а также в других профессиональных рейтингах.
Команда экспертов

Сотрудники ФБК обладают подтвержденным экспертным опытом: аттестатами аудитора, дипломами ACCA (ДипИФР), IAB, аттестатами профессионального бухгалтера ИПБ.

Принцип одного окна

Каждый проект курирует персональный менеджер.

Ключевые контакты
Руководитель, Департамент внутреннего аудита и управления рисками
RAEX
Коммерсант
ТОП-1000 российских менеджеров
Право.RU
Российская газета
Эксперт РА
Платформа ИНФРАГРИН
Forbes