Уведомления
12 августа2026
ФСБУ 10/2026 и МСФО: как уменьшить различия в учетной политике
Эксперт ФБК Станислав Антонов в августовском номере журнала «МСФО на ...
06 августа2026
В ФБК подвели итоги работы по оказанию услуг финансовым институтам
ФБК традиционно заняла первые строчки в рейтинге RAEX в ключевых сегм...
04 августа2026
Екатерина Шишкина о новой системе координат в корпоративном управлении
В свежем выпуске журнала «Акционерное общество: вопросы корпоративног...
30 июля2026
Анастасия Терехина: банки выходят на рынок мобильной связи не ради прямой прибыли, а для развития экосистем
По мнению эксперта, развитие направления MVNO (Mobile Virtual Net...
29 июля2026
Представитель владельцев облигаций — новый уровень отношений между эмитентами и инвесторами на рынке капиталов
Главная задача ПВО — контролировать своевременное исполнение эмитенто...
23 июля2026
ФБК представила шаблоны сокращенной промежуточной финансовой отчетности для кредитных и некредитных финансовых организаций за I полугодие 2026 года
Целью подготовки данной консолидированной финансовой отчетности было ...
22 июля2026
Рост на фоне низкой базы: почему не стоит спешить с выводами об устойчивом восстановлении ипотеки
На рынке ипотечного кредитования продолжается процесс восстановления.
21 июля2026
Рост рынка автокредитования: риски и выгоды для кредитора
Российский рынок автокредитования постепенно восстанавливается после ...
02 июля2026
Приглашаем 9 июля на вебинар «Как не упустить преференции от государства для вашего проекта»
На вебинаре мы отдельно поговорим об особенностях налогообложения пре...
26 июня2026
Управляющий партнер (Аудит) ФБК Елена Старовойтова выступила на «Неделе бухгалтерского учета. Летний практикум 2026»
Эксперт осветила стратегические направления развития национальной сис...
En

Оценка качества системы корпоративного управления или ее отдельных компонентов

Оценка качества системы корпоративного управления (СКУ) или ее отдельных компонентов проводится для определения степени эффективности управления компанией, защиты прав и интересов действующих акционеров, обеспечения прозрачности и равных условий для всех участников рынка. Это позволяет потенциальным инвесторам принимать обоснованные решения при выборе объектов для инвестиций, а компаниям – повышать свою конкурентоспособность и привлекать дополнительные инвестиции.

Направления оценки качества СКУ или ее отдельных компонентов:

  1. Комплексная оценка качества СКУ:
    • Анализ ключевых компонентов СКУ:
      • Права акционеров.
      • Совет директоров.
      • Исполнительное руководство.
      • Прозрачность и раскрытие информации.
      • Управление рисками, внутренний контроль и внутренний аудит.
      • Корпоративная социальная ответственность, деловая этика.
    • Оценка организации и эффективности внутренних и внешних коммуникаций.
    • Оценка наличия и полноты внутренней корпоративной документации.
    • Анализ внутренней и внешней финансовой и управленческой отчетности.
    • Анализ организационной структуры и распределения компетенций между основными органами управления.
    • Оценка эффективности работы органов управления.
    • Оценка эффективности деятельности Совета директоров.
    • Анализ степени автоматизации системы управления рисками и внутреннего контроля.
  2. Оценка внутренней корпоративной документации на предмет ее соответствия:
    • национальным и международным стандартам;
    • правилам листинга (если организация вышла или планирует выйти на организованную площадку);
    • методическим указаниям и рекомендациям в сфере корпоративного управления;
    • другим внутренним корпоративным документам.
  3. Разработка СКУ (при необходимости) и мероприятий по внедрению (совершенствованию) СКУ:
    • Общее видение и стратегия развития СКУ.
    • Разработка Плана мероприятий по внедрению (совершенствованию) системы корпоративного управления (дорожной карты).

По завершении оценки качества СКУ или ее отдельных компонентов клиент получает:

  • Комплексную оценку качества СКУ организации или ее отдельных компонентов.
  • План мероприятий по внедрению (совершенствованию) СКУ.
Эффективное корпоративное управление – основа инвестиционной привлекательности и устойчивого роста компании
Наши преимущества
Каждый год ФБК занимает верхние строчки в крупнейшем отраслевом рейтинге RAEX, а также в других профессиональных рейтингах.
Команда экспертов

Сотрудники ФБК обладают подтвержденным экспертным опытом: аттестатами аудитора, дипломами ACCA (ДипИФР), IAB, аттестатами профессионального бухгалтера ИПБ.

Принцип одного окна

Каждый проект курирует персональный менеджер.

Ключевые контакты
Руководитель, Департамент внутреннего аудита и управления рисками
RAEX
Коммерсант
ТОП-1000 российских менеджеров
Право.RU
Российская газета
Эксперт РА
Платформа ИНФРАГРИН
Forbes