— Тем, кто внимательно следит за рынком профессиональных услуг, известно, что ФБК много лет является лидером в области банковского аудита и аудита лизинговых организаций. В этом году компания впервые приняла участие еще в одной «финансовой» номинации рейтинга RAEX «Аудит инвестиционных институтов» — и сразу заняла первую позицию. С чем это связано?
Мы действительно впервые участвовали в данной субноминации. Но это, конечно, не значит, что с инвестиционными институтами ФБК раньше не работала. Почти каждая банковская группа включает в себя такие организации, поэтому все чаще наших специалистов привлекают и к аудиту инвестинститутов.
Почему? Во-первых, команда, без преувеличения, первая на рынке, обладает необходимыми знаниями и компетенциями, а главное, колоссальным опытом, позволяющим оказывать широчайший спектр не только аудиторских, но и консалтинговых услуг. Во-вторых, развитие и запрос самого рынка: все чаще мы сталкиваемся с желанием наших клиентов получить единый комплексный взгляд на финансовое состояние всей банковской группы.
И у нас сложилась репутация партнера, который может такой комплексный взгляд, комплексную оценку предоставить: мы открыты в общении с клиентами и готовы не только оказывать им определенный набор услуг, но и делиться знаниями. Наверное, поэтому с нами советуются даже по вопросам о новых направлениях развития бизнеса. Мы можем взглянуть на этот вопрос шире и с удовольствием поделимся своими открытиями.
— Какие еще точки роста для компании вы видите сейчас в финансовой сфере?
Мы фиксируем рост спроса на консультационные услуги у всех игроков финансового рынка и будем стремиться использовать этот драйвер. Активно развиваются услуги по IT-аудиту информационной безопасности, в том числе операционный аудит для бирж, эффективность импортозамещения в этой сфере. Кроме того, даже в нынешних условиях мы не видим падения спроса и на аудит по международным стандартам. Клиенты, уходя с западного рынка, стараются выстраивать отношения на Востоке. А там, конечно, язык международных стандартов сохраняется.
Наконец, одним из важнейших драйверов для нас являются амбиции команды. Мы видим стремление наших сотрудников генерировать новые идеи, новые услуги и развивать новые направления. Готовы это поощрять и поддерживать.
