«Мы регулярно проводим подобные исследования в различных ВУЗах с целью создания базы кандидатов на стажировки, - рассказывает директор по персоналу компании ФБК Сергей Костаков. – По результатам тестов и собеседований ежегодно 20-30 студентов проходят стажировки в профильных департаментах ФБК. Наши требования достаточно жесткие. Например, в этом году только треть студентов смогла правильно ответить более, чем на 70% наших вопросов».
По словам Костакова, такие тесты не только хорошая тренировка и проверка знаний для студентов, но и возможность заявить о себе потенциальному работодателю.
