Уведомления
10 ноября2026
Кредитные организации: вектор развития, решения и приоритеты
Эксперты ФБК в рамках круглого стола на ежегодной флагманской конфере...
05 ноября2026
Станислав Антонов – о том, как проверить заявления об устойчивом развитии на точность, доступность, обоснованность и актуальность
В статье для ноябрьского номера журнала «МСФО на практике» Станислав ...
05 ноября2026
Клиенты ФБК – в числе победителей ежегодного конкурса годовых отчетов
Подведены итоги XXIX ежегодного конкурса годовых отчетов, организатор...
05 ноября2026
Экономика на паузе: кто нажмет «пуск»?
Делимся ключевыми тезисами выступления Игоря Чуркина на конференции Ф...
03 ноября2026
Ксения Ширикова награждена Медалью СРО ААС «За заслуги в области аудита»
Высокая награда присуждена за значительный вклад в развитие методолог...
03 ноября2026
Нефинансовая отчетность в России: ключевые тренды и новации 2026 года
Собрали в одном материале все самое важное: от обзора применяемых ста...
02 ноября2026
МСФО: какие изменения ожидать в ближайшее время
Мы продолжаем освещать ключевые векторы развития финансовой отчетност...
26 октября2026
Елена Старовойтова выступила на 54-й Международной научно-практической конференции «Татуровско-Шереметовские чтения»
Мероприятие было посвящено реформированию бухгалтерского учета, аудит...
26 октября2026
Рынок облигаций на рекорде, но «эффект домино» усиливается: ключевые выводы нового обзора «Эксперт РА» и взгляд экспертов ФБК
Согласно новому обзору рейтингового агентства «Эксперт РА», доля обли...
23 октября2026
Операционный бизнес в «трудные» времена: как перестать тушить пожары
16 октября на конференции ФБК «Финансы. Налоги. Инвестиции» в рамках ...
En

«ФБК Право» на Международном форуме труда

17 марта 2017
Руководитель практики трудового права Александра Герасимова выступила с докладом «Актуальность российского трудового права в условиях постиндустриальной экономики» в секции «Роль трудового права в постиндустриальном обществе» в рамках Международного форума труда.

Выступление было посвящено анализу применимости действующего трудового законодательства в современной экономической ситуации.

По мнению юриста, действующее трудовое законодательство отстает от реалий постиндустриального общества, характеризующегося высокой степенью вовлеченности персонала в высокотехнологичные отрасли экономики, в сферу услуг.

По словам Александры Герасимовой, одной из важных составляющих трудового процесса в современных условиях является его вариативность и мультиформатность. Работодателю неважно, присутствует ли работник на производстве, в офисе или работает удалённо, сколько времени работник посвящает выполнению своих обязанностей. Работодатель нацелен на достижение предприятием определенного результата работы и ожидает от сотрудников креативного подхода, генерирования идей, а не ежедневного присутствия на рабочем месте.

Другая важная составляющая – это постоянное движение персонала, которое в настоящее время во многом необоснованно ограниченно изменениями, связанными с регулированием заемного труда.

«Но заметны и позитивные изменения в законодательстве, в частности, в Трудовой кодекс РФ введена глава о регулировании труда дистанционных работников. Есть надежда, что трудовое законодательство станет более современным, гибким и адаптивным инструментом регулирования взаимоотношений работника, работодателя и государства», — отметила руководитель практики трудового права «ФБК Право» Александра Герасимова.

Санкт-Петербургский Международный форум труда — экспертная площадка для обсуждения вопросов, связанных с развитием человеческого капитала, призванная содействовать созданию комплексной Стратегии развития человеческого капитала Российской Федерации, основанной на передовых научных исследованиях и лучших мировых практиках. Организаторы Форума — Правительство Санкт-Петербурга и Санкт-Петербургский Государственный Университет. Форум проводится при поддержке Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации.

RAEX
Коммерсант
ТОП-1000 российских менеджеров
Право.RU
Российская газета
Эксперт РА
Платформа ИНФРАГРИН
Forbes