Уведомления
11 июня2026
ФБК запустила для банков услугу аудиторского подтверждения для поэтапного вычета НМА
Новое решение позволит банку безопасно реализовать право на поэтапный...
11 июня2026
Конференция «МСФО и управленческий учет – 2026»: основные тезисы экспертов ФБК
Мы собрали главные инсайты и рекомендации от наших специалистов – чит...
05 июня2026
ФБК – лидер в 5 номинациях рэнкингов Эксперт РА по итогам 2025 года!
Высокие позиции в профильных рэнкингах и уверенный рост показателей п...
04 июня2026
Аудиторско-консалтинговая группа ФБК – в рэнкинге крупнейших консалтинговых организаций RAEX
Опубликован очередной рэнкинг по итогам 2025 года.
04 июня2026
Станислав Антонов – о российском аналоге Pillar 2 и его влиянии на МСФО-отчетность
В статье для июньского номера журнала «МСФО на практике» эксперт разб...
03 июня2026
ФБК – в рэнкинге крупнейших аудиторских организаций RAEX по итогам 2025 года!
Опубликован очередной рэнкинг крупнейших аудиторских групп и организа...
02 июня2026
Алёна Кит – о том, как оценивать выплату за счет капитальных взносов при выбытии иностранной дочерней организации
В статье для июньского номера журнала «МСФО на практике» эксперт анал...
02 июня2026
Партнер ФБК Владимир Скобарев провел вебинар по подготовке и составлению корпоративной нефинансовой отчетности в РСПП
Мероприятие состоялось в рамках сопровождения участников Национальной...
01 июня2026
Елена Старовойтова: «Уверенность клиента в качестве невозможно сгенерировать с помощью ИИ»
Управляющий партнер ФБК Елена Старовойтова в интервью рейтинговому аг...
28 мая2026
Сергей Шапигузов: «Опыт как фундамент, инновации как вектор»
В интервью газете «Коммерсантъ» Председатель совета директоров ФБК Се...
En

«ФБК Право» на Международном форуме труда

17 марта 2017
Руководитель практики трудового права Александра Герасимова выступила с докладом «Актуальность российского трудового права в условиях постиндустриальной экономики» в секции «Роль трудового права в постиндустриальном обществе» в рамках Международного форума труда.

Выступление было посвящено анализу применимости действующего трудового законодательства в современной экономической ситуации.

По мнению юриста, действующее трудовое законодательство отстает от реалий постиндустриального общества, характеризующегося высокой степенью вовлеченности персонала в высокотехнологичные отрасли экономики, в сферу услуг.

По словам Александры Герасимовой, одной из важных составляющих трудового процесса в современных условиях является его вариативность и мультиформатность. Работодателю неважно, присутствует ли работник на производстве, в офисе или работает удалённо, сколько времени работник посвящает выполнению своих обязанностей. Работодатель нацелен на достижение предприятием определенного результата работы и ожидает от сотрудников креативного подхода, генерирования идей, а не ежедневного присутствия на рабочем месте.

Другая важная составляющая – это постоянное движение персонала, которое в настоящее время во многом необоснованно ограниченно изменениями, связанными с регулированием заемного труда.

«Но заметны и позитивные изменения в законодательстве, в частности, в Трудовой кодекс РФ введена глава о регулировании труда дистанционных работников. Есть надежда, что трудовое законодательство станет более современным, гибким и адаптивным инструментом регулирования взаимоотношений работника, работодателя и государства», — отметила руководитель практики трудового права «ФБК Право» Александра Герасимова.

Санкт-Петербургский Международный форум труда — экспертная площадка для обсуждения вопросов, связанных с развитием человеческого капитала, призванная содействовать созданию комплексной Стратегии развития человеческого капитала Российской Федерации, основанной на передовых научных исследованиях и лучших мировых практиках. Организаторы Форума — Правительство Санкт-Петербурга и Санкт-Петербургский Государственный Университет. Форум проводится при поддержке Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации.

RAEX
Коммерсант
ТОП-1000 российских менеджеров
Право.RU
Российская газета
Эксперт РА
Платформа ИНФРАГРИН
Forbes