По данным исследования, которое ежегодно проводит одна из крупнейших мировых аудиторско-консалтинговых сетей Grant Thornton, в России второй год подряд снижается доля женщин в топ-менеджменте компаний.
До 2018 года отечественный бизнес несколько лет подряд удерживал абсолютное лидерство в рейтинге гендерного равенства, а доля женщин-руководителей достигала 47%. В прошлом году Россию оттеснили на третье место с показателем 41%, который в 2019 году упал до 34%, отбросив нас на десятое место. В тройке же лидеров рейтинга Новая Зеландия (44%) с Австралией (42%), которые еще в прошлом году были в тройке аутсайдеров и Нигерия (38,5%).
Отметим, что средний по миру показатель в этом году составляет только 28%. Наименее развитыми в вопросах женского лидерства оказались Аргентина (19%), Таиланд (19%), Франция (18%), и Япония (15%).
Тем же, кому удалось преодолеть все барьеры, распределились по отраслям следующим образом: в сфере недвижимости 27% женщин-руководителей, в области туризма и гостиничного бизнеса – 34%, в IT, медиа и телекомах – 29%, в ритейле – 35%, в производстве – 26%, в области транспорта – 26%, в здравоохранении – 30%, в сфере финансовых услуг – 33%, в сельском хозяйстве – 27%, в горнодобывающей промышленности – 36%, в электро-, газо- и водоснабжении – 17%, в области профессиональных услуг – 24%, в образовании и социальной сфере – 33% и в нефтегазовом секторе – 35%.
