Деловому изданию Ведомости удалось познакомится с внесенным в Госдуму текстом поправок в Трудовой кодекс, которые закрепляют право на сохранение рабочих мест за гражданами, которые подпадают под объявленную 21 сентября частичную мобилизацию. Руководитель практики трудового права ФБК Legal Александра Герасимова полагает, внесение поправок только в Трудовой кодекс всех проблем не решит:
«Нужен более системный подход, когда ситуация рассматривается не столько с точки зрения трудового законодательства, но и с точки зрения законодательства о социальном обеспечении, с точки зрения стыковки этого трудового законодательства с гражданским, с наследственным, с налоговым законодательством. Внесение поправок только лишь в одну статью Трудового кодекса, в дальнейшем может породить большое количество проблем и вопросов, разрешение которых, видимо, будет переложено на профильные министерства и ведомства».
