Оценка учетной функции должна проводиться с точки зрения достижения стоящих перед ней целей. Можно выделить следующие группы интересующих нас целей:
1. Качество результата учетной функции:
- > надежность данных отчетности (приемлемый уровень достоверности);
- > наличие в отчетности информации, необходимой для принятия обоснованных решений;
2. Длительность процесса формирования отчетности и гарантия его своевременного завершения;
3. Затраты на выполнение учетной функции и эффективность учетных процессов. Повышение эффективности учетной функции предполагает решение следующих задач:
- > исключение дублирования процедур;
- > исключение излишних процедур;
- > улучшение использования имеющихся в наличии ресурсов;
- > стандартизация схожих процессов в различных подразделениях.
Оценка эффективности организации учетной функции в холдингах и многофилиальных предприятиях проводится с учетом следующих основных параметров:
- > отраслевая специфика предприятия;
- > географическое положение предприятия;
- > организационная структура предприятия, включая существующий набор положений о структурных подразделениях, KPI, должностных инструкций, регламентов;
- > организационно-функциональная структура учетной службы;
- > распределение сфер ответственности между учетной службой и структурными подразделениями;
- > численность и профессиональный уровень специалистов бухгалтерии;
- > необходимые формы бухгалтерской, налоговой и управленческой отчетности;
- > график документооборота;
- > используемые информационные технологии, ИТ-стратегия компании.
Примеры проектов
Контактная информация:
По вопросам оказания услуг в области бухгалтерского консалтинга обращайтесь к директору департамента бухгалтерского консалтинга Юцковской Ирине Давидовне.
Электронная почта - UtskovskayaI@fbk.ru
Вы также можете отправить нам заявку с сайта
Наш контактный телефон +7 (495) 737-5353